Adam Clarke

進攻中場（左） - Hull City U20
10 四月 2034
星期一
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事件

35

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christopher Evans

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  5. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  12. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $88.0K/y

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $88.0K/y

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jacob Green

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Riley McLachlan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  21. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  22. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  23. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $69.3K/y

  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $69.3K/y

  26. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  27. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  28. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  29. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  30. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $50.5K/y

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $50.5K/y

  32. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  33. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $25.7K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $25.7K/y