Andrija Dimitrijevic

右前鋒 - Kokand 1912
7 四月 2030
星期日
處理

事件

53
严重程度
情绪
  1. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  2. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Yashnarbek Berdirahmonov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 因 Yehor Kondratiuk 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Yehor Kondratiuk 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  11. 主教练离开了俱乐部

  12. 因新帅上任而备受鼓舞

  13. 跻身一线队

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  17. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  18. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  20. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  21. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  22. 同胞 Žarko Bogdanović 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  23. 完成了职业生涯的梦想转会

  24. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  25. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  26. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $42.1K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $42.1K/y
  28. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kokand 1912
  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  30. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  32. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Partizan U18 →
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  35. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  36. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  37. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  38. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.7K/y
  40. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  41. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.4K/y
  43. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 行政降級

    決定
    動態
    Partizan → Partizan U20
    對象
    Jovanovic Djordje
  46. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會