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防守中場 - Anorthosis U18

21 九月 2027

星期二

處理

概覽個人合約轉會關係決策事件 55 獎項比賽歷史

事件

55

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 7天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 14天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 21天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 28天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 35天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 56天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
获得了个人发展计划

56天前
近期表現獲私下讚賞

严重 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練

轻微 91天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞

严重 91天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 147天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞

重大 147天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
與主帥的一次艱難談話

中等 147天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
主教练违背了承诺

严重 154天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
近期表現獲私下讚賞

严重 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 203天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 238天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

中等 252天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
與主帥就出場時間進行的艱難談話

中等 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 259天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 280天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding

中等 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后总结中受到批评

轻微 294天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 301天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
與主帥就出場時間進行的艱難談話

中等 301天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 301天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 329天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 336天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 343天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

轻微 350天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 350天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
與主帥就出場時間進行的艱難談話

中等 350天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后总结中受到批评

轻微 364天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

若持续，可能需要教练介入。