Joni Sparv

進攻中場（左） - AC Oulu U18
1 三月 2027
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 29 獎項 比賽 歷史

事件

29
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergey Eremenko

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Áki Samuelsen

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liam Möller

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 他开始想要：外租求出场

    心境

  10. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  11. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（AC Oulu）

    心境

  12. 与球队一起捧起奖杯

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（AC Oulu）

    心境

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.8K/y

  22. 跻身一线队

  23. 为俱乐部一线队首次出场

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.8K/y

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 他开始想要：主帅的信任

    心境