Rodrygo Correia

右中場 - Manauara
4 十二月 2026
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 46 獎項 比賽 歷史

事件

46
严重程度
情绪

  1. 与Ricardo Neto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他开始想要：一线队出场

    心境

  3. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ricardo Neto

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他开始想要：外租求出场

    心境

  6. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  7. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 与Victor Ferreira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 因 Mateus Gomes 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Mateus Gomes 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 跌出首發名單

    轻微
    原因
    近數週他在排序中後退。

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 因 Mateus Gomes 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Mateus Gomes 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  16. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 生涯最高水平：Manauara主力，Série D Grupo 2

    生涯

  18. 他到达了梦想之地：Manauara，Série D Grupo 2

    生涯

  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Manauara）

    心境

  23. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（Manauara）

    心境

  24. 与Victor Ferreira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  26. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  29. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  30. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.7K/y

  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7K/y

  35. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  36. 他的第一家职业俱乐部：Manauara

    生涯

  37. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  38. 獲選為全場最佳球員

  39. 他开始想要：留在这里

    心境

  40. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  41. 跻身一线队

  42. 为俱乐部一线队首次出场

  43. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  45. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  46. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯