Tuta

右中場 - Manauara
20 八月 2028
星期日
處理

事件

67
严重程度
情绪
  1. 因 Gaúcho 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gaúcho 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  3. 因 Caio Lima 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Caio Lima 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 陣容地位變更

  5. 预感到教练即将更换

  6. 因 Gaúcho 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gaúcho 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  14. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  15. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 獲選為全場最佳球員

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 他开始这样认为:球迷曾与他反目(Manauara)

    心境
  19. 他开始想要:一线队出场

    心境
  20. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  21. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  23. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  24. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  29. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  30. 预感到教练即将更换

  31. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  32. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 预感到教练即将更换

  38. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Rodrigues Rafael
  39. 他开始想要:外租求出场

    心境
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 预感到教练即将更换

  42. 生涯最高水平:Manauara主力,Série D Grupo 3

    生涯
  43. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  44. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  48. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  50. 与Caio Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 预感到教练即将更换

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y
  60. 他的第一家职业俱乐部:Manauara

    生涯
  61. 跻身一线队

  62. 为俱乐部一线队首次出场

  63. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  65. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  66. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  67. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。