Duje Brekalo

左中場 - Karlovac 1919 U20
24 二月 2030
星期日
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $25.7K/y
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hayden Barrett

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 转会窗关闭,转会未能实现

  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  10. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jiří Koňařík

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 獲選為全場最佳球員

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  25. 转会窗关闭,转会未能实现

  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  28. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  33. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  34. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrik Horvat

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  39. 因训练标准与Marcelo Barisic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 因训练标准与Marcelo Barisic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Marcelo Barisic)

    心境
  44. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  45. 因训练标准与Marcelo Barisic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  47. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  48. 因训练标准与Marcelo Barisic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會