Samuel Carter

進攻中場(右) - Bromley U20
7 十一月 2026
星期六
處理

事件

36
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Steeve-Mike Eyango

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Luke Thomas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Thomas 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. Luke Thomas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Thomas 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 为俱乐部一线队首次出场

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. Luke Thomas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Thomas 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  18. 转会窗关闭,转会未能实现

  19. Ryan Kavuma-McQueen 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ryan Kavuma-McQueen 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Kavuma-McQueen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 行政降級

    決定
    動態
    Bromley → Bromley U20
    對象
    Cooper Timothy
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $23.6K/y
  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Cooper Timothy
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh Davison

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaden Williams

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 跻身一线队

  30. 被告知不在主帅的计划之中

  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  33. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Lakin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luke Thomas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danny Butterworth

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。