Gabriel Luna

進攻中場（左） - Agropecuario Argentino U18

7 九月 2028

星期四

處理

概覽個人合約轉會關係決策事件 52 獎項比賽歷史

事件

52

獲主帥讚賞

中等 7天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 28天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
Manager trust is growing

中等 35天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥讚賞

中等 42天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
转会窗关闭，转会未能实现

49天前
訓練態度不佳

中等 56天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥讚賞

中等 56天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 70天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥讚賞

中等 70天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
訓練態度不佳

轻微 77天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 91天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
Manager trust is growing

中等 98天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥讚賞

中等 112天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 112天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 126天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 126天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥讚賞

中等 133天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 147天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Manager trust is growing

中等 161天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥讚賞

中等 161天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
訓練態度不佳

中等 175天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥讚賞

中等 175天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 182天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
获得了个人发展计划

189天前
傷後重返完整訓練

中等 196天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
獲主帥讚賞

中等 196天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 210天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 217天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
Manager trust is growing

中等 224天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥讚賞

中等 231天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 231天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 238天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 245天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
要求俱乐部为他寻找新球队

轻微 252天前

原因

持续的更衣室动态推动了这一切。
转会窗关闭，转会未能实现

252天前
獲主帥讚賞

中等 259天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
難以跟上訓練強度

轻微 266天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
獲主帥讚賞

中等 266天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 280天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
被告知不在主帅的计划之中

280天前
Manager trust is growing

中等 287天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥讚賞

中等 287天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 294天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 301天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 301天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 308天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation

中等 343天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

中等 343天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 350天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 364天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。