Samuel Reid

右前鋒 - Manchester United U20
17 七月 2030
星期三
處理

事件

50
  1. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  4. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  6. 行政降級

    決定
    動態
    Manchester United → Manchester United U20
    對象
    Collins James
  7. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  9. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 获得了个人发展计划

  11. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(James Collins

    心境
  12. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  14. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 對球會方向感到憂慮

    严重
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Toluwalase Arokodare

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  20. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Manchester United

    心境
  21. 为俱乐部一线队首次出场

  22. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  29. 他开始想要:外租求出场

    心境
  30. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  36. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 获得了个人发展计划

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rasmus Højlund

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  40. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $81.0K/y
  41. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $81.0K/y
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 跻身一线队

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  46. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  47. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  48. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  49. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  50. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境