Ivan Shevchenko

進攻中場(右) - Spartak Moscow 2
23 三月 2031
星期日
處理

事件

58
  1. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Andrea Bozzolan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniil Zorin

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. Alexandr Osipov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roman Salenko

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Omer Atzili

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  12. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Atsamaz Revazov

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Spartak Moscow

    心境
  17. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 跻身一线队

  21. 为俱乐部一线队首次出场

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  26. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  28. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Makar Chernyshov

    心境
  29. Georgy Khanin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniil Gurchenko

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. Artem Rogov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  33. 资深指导者 Nikita Melnikov 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Romano

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. Stepan Bogdanov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. Georgy Khanin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. Artem Rogov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  39. Georgy Khanin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  41. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  42. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  46. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  48. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 他开始想要:外租求出场

    心境
  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Artem Rogov

    心境
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Stepan Bogdanov

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Georgy Khanin

    心境
  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  56. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $47.3K/y
  57. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $47.3K/y