Gavriil Babkin

左中場 - Druzhba U19
1 一月 2031
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 87 獎項 比賽 歷史

事件

87

  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 獲選為全場最佳球員

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 转会窗关闭，转会未能实现

  14. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Simba Nymanwanza

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kawa Sulaiman

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y

  23. 陣容地位變更

  24. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 António Gomes

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maxim Kunskiy

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  28. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  29. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y

  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vitaliy Yevseyev

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Matvey Drozdov）

    心境

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Axel Freyr Harðarson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  38. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  42. 转会窗关闭，转会未能实现

  43. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leander Meunier

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 被告知不在主帅的计划之中

  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  51. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  52. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  53. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  54. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Druzhba）

    心境

  55. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 他开始想要：外租求出场

    心境

  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  58. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  60. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  61. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  65. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  67. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  70. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.7K/y

  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  76. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  85. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會