Bernardo Machado

右中場 - Paredes U18
14 七月 2027
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 48 獎項 比賽 歷史

事件

48
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Markus Jensen

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alan Mereles

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cédric Nuozzi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fabio Blanco

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 获得了个人发展计划

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Paredes）

    心境

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Karl Fernández

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jahir Scott

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dudu

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sergio Murillo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aldair Ramírez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 为俱乐部一线队首次出场

  25. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Rafael Conceicao）

    心境

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Igor Lemos

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Silmi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Perdomo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.7K/y

  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.7K/y

  44. 跻身一线队

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Afonso Afonso

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  47. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hiago

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。