David Omeruo

左後衛 - Niger Tornadoes
20 八月 2034
星期日
處理

轉會狀態

身價 90.0K
狀態 已掛牌租借
原因 被同位置的陣容深度擋住

轉會掛牌

類型 要價 日期 狀態
租借 0.00 01.01.2032 可用

有意俱樂部

0
目前沒有俱樂部感興趣

球探监控

42
俱樂部 球探 狀態 信心 已观察 最后观察
Sporting Kansas City Christian Weah 活跃 40% 1 19.08.2034
Alanyaspor Sinan Unal 报告就绪 75% 3 18.08.2034
San Jose Earthquakes DeAndre Sargent 活跃 40% 1 18.08.2034
Everton Matthew Foster 活跃 40% 1 15.08.2034
Kasimpasa Emre Dervisoglu 活跃 40% 1 02.08.2034
Sporting Kansas City Cameron Yedlin 活跃 67% 2 02.08.2034
Silkeborg Nikolaj Dalsgaard 活跃 67% 2 30.12.2033
Silkeborg 招募部门 活跃 40% 1 29.12.2033
Zorya 招募部门 活跃 40% 1 28.12.2033
Reading 招募部门 活跃 86% 6 27.12.2033
Rosenborg 招募部门 活跃 40% 1 25.12.2033
FC Annecy 招募部门 活跃 67% 2 24.12.2033
Toulouse FC 招募部门 活跃 80% 4 19.12.2033
Hradec Králové Jiri Holes 活跃 67% 2 08.12.2033
Bristol Rovers 招募部门 活跃 75% 3 06.12.2033
Sivasspor Deniz Soyuncu 活跃 40% 1 06.12.2033
GAIS Nils Granqvist 活跃 40% 1 01.12.2033
Pumas UNAM Erick Marquez 活跃 40% 1 30.11.2033
SC Freiburg 招募部门 活跃 40% 1 30.11.2033
Belgrano Felipe Martínez 活跃 40% 1 23.11.2033
Estoril Praia 招募部门 活跃 40% 1 18.11.2033
Toulouse FC Thibault Dumas 活跃 40% 1 18.11.2033
Vojvodina Andrija Matic 活跃 40% 1 17.11.2033
Dinamo Tbilisi Nika Kiteishvili 活跃 75% 3 15.11.2033
Caxias Vitor Santos 活跃 40% 1 14.11.2033
Hradec Králové Matej Sima 活跃 40% 1 14.11.2033
Lanús Emiliano Moreno 活跃 40% 1 12.11.2033
AS Trencin Interim Coach 活跃 40% 1 09.11.2033
Pumas UNAM Efrain Alvarez 活跃 40% 1 09.11.2033
TPS 招募部门 活跃 67% 2 07.11.2033
Gijón 招募部门 活跃 40% 1 02.11.2033
Juventude Renato Barbosa 活跃 67% 2 02.11.2033
Vojvodina 招募部门 活跃 40% 1 31.10.2033
Modena Riccardo Caprioli 活跃 67% 2 16.10.2033
San Jose Earthquakes 招募部门 活跃 67% 2 16.10.2033
Iraklis 招募部门 活跃 67% 2 08.10.2033
Oliveirense 招募部门 活跃 40% 1 06.10.2033
Guarani Rodolfo Romo 活跃 40% 1 24.09.2033
Académica Jorge Silva 活跃 40% 1 21.09.2033
Grimsby Town Harry Edwards 活跃 40% 1 06.09.2033
Nasarawa United 招募部门 活跃 69% 1 19.01.2032
El-Kanemi Warriors Henri Olivier 活跃 88% 1 12.01.2032

進行中的談判

0
沒有進行中的談判

已完成轉會

1
自由球員 ➔ Niger Tornadoes
免费 10.11.2031
青训紧急征召 — 青年队人手不足