Sasa Popovič

右後衛 - Spartak 1918
27 三月 2028
星期一
處理

事件

28
  1. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Olivér Hesz

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  8. 陣容地位變更

  9. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  10. Ilker Budinov 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Ilker Budinov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  13. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Deyan Lozev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  15. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  16. Ilker Budinov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ilker Budinov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  18. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $222.0K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $222.0K/y
  20. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Spartak 1918
  21. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  22. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Grodig →
  23. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  24. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Lainer Florian
  25. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $225.3K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $225.3K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $179.8K/y
    對象
    Lainer Florian
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $179.8K/y