Robert Skov

左後衛 - Union Berlin
24 七月 2029
星期二
處理

事件

90
  1. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tim Schnitzer

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Bendary

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thauan Lara

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  9. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。
  11. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tom Rothe 被优先 — 整体阵容更均衡。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Stanley Nsoki 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tom Rothe 被优先 — 整体阵容更均衡。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robin Fellhauer

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 停赛期满 — 重新可出场

  48. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. Stanley Nsoki 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Stanley Nsoki 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  51. 因公开抱怨被训诫

    中等
    原因
    公开的抱怨迫使主帅必须回应。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 希望去压力较小的俱乐部

    中等
    原因
    媒体或球迷批评不断。
  55. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  68. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  72. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 全队因触底反弹获得称赞

  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  76. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  77. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  82. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  84. 因训练标准与Narek Aghasaryan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 同胞 Jonathan Asp-Jensen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  86. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  87. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.8M/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.8M/y
    對象
    Huber Karl
  89. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.8M/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.8M/y
    對象
    Huber Karl