Branko Pauljević

右後衛 - Honved
24 八月 2026
星期一
處理

事件

24
  1. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因训练标准与Bence Varga发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Olivér Tamás

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. Kevin Kállai 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kevin Kállai 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yhirbis Córdova

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. Kevin Kállai 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Kevin Kállai 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erik Silye

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 同胞 Filip Mladenović 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Mladenović

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因训练标准与Filip Mladenović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 被告知不在主帅的计划之中

  15. Kevin Kállai 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kevin Kállai 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Lisztes Bence
  18. 因训练标准与Bence Varga发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  20. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  21. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $175.5K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $175.5K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $215.8K/y
    對象
    Lisztes Bence
  24. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $215.8K/y