Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Weg, egal wohin
Gedanken
Das Vertrauen des Trainers schwindet
Mittel
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kaderstatus geändert
Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus
Mittel
Ursache
Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
Ursache
Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Frustriert über seine taktische Rolle
Ernst
Ursache
Eine Systemänderung hat verschoben, was von ihm verlangt wird.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
Besorgt wegen des auslaufenden Vertrags
Schwache Einstellung im Training
Gering
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen
Ernst
Ursache
Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.