Leonardo Landriel

Zentraler Mittelfeldspieler - Huracán
10 Dez 2028
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

57
Schwere
Stimmung
  1. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  2. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  3. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $769.6K/y
  4. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  5. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  6. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  7. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  9. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Er hat es ausgesprochen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken
  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $769.6K/y
  12. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  13. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  14. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  15. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  16. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $769.6K/y
  18. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand
  19. Er will inzwischen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken
  20. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  21. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  22. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  23. Ignacio Coscio, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  24. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  25. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  26. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  28. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Durch die Kaderbreite auf seiner Position blockiert
    Wer
    Romero Miguel
  29. Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  30. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  31. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  32. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  34. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  35. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  36. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  38. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  39. Ärzte schützen ihn vor einem überstürzten Comeback

    Ernst
    Ursache
    Das Ärzteteam gibt ihn noch nicht für volle Spielzeit frei.
  40. Zurück im Training, aber noch nicht scharf

    Gering
    Ursache
    Er ist medizinisch frei, aber die Spielfrische reicht noch nicht.
  41. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Cristian Núñez

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  42. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Luca Babino

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang spielt exakt auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  43. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Facundo Kalinger

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  44. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Matías Gómez

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  45. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Sebastián Ramírez

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  46. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ramiro Balbuena

    Ernst
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  47. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alejo Dramisino

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  48. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $732.9K/y
  49. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $732.9K/y
  50. Ein echter Schritt nach oben: Huracán, Primera Division Zona B

    Karriere
  51. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Defensores → Huracán · 350.0K
  52. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $478.0K/y
  53. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $478.0K/y
    Wer
    Núñez Mario
  54. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  55. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $443.7K/y
  56. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $443.7K/y
    Wer
    Núñez Mario
  57. Sein großer Wunsch: eine Laufbahn aufbauen

    Karriere