Tom Vandenberghe

Torwart - RWDM
24 Apr 2029
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

79
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er will Klarheit über seinen Transferstatus. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er will Klarheit über seinen Transferstatus. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  5. Wiederholte Transfergerüchte werden zur Belastung

    Gering
    Ursache
    Stand: lockeres Gerücht. Die nationale Presse hat darüber berichtet. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Dasselbe Gerücht kehrt immer wieder. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  6. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Union SG abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  8. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  9. Das Interesse von Union SG hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  10. Wiederholte Transfergerüchte werden zur Belastung

    Gering
    Ursache
    Stand: lockeres Gerücht. Die nationale Presse hat darüber berichtet. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Dasselbe Gerücht kehrt immer wieder. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  11. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Union SG abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Es wäre ein lateraler Wechsel. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Sein Berater testet offenbar den Markt

    Gering
    Ursache
    Stand: Berater sondiert den Markt. Die Verbindung kam über seine Berater. Es wäre ein lateraler Wechsel. Die Zielliga ist größer. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  13. Das Interesse von Union SG hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  14. Er hat es offiziell gefordert: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  15. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  16. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  18. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  20. Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  21. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  22. Wiederholte Transfergerüchte werden zur Belastung

    Gering
    Ursache
    Stand: lockeres Gerücht. Die nationale Presse hat darüber berichtet. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Dasselbe Gerücht kehrt immer wieder. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  23. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  24. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  25. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  27. Wiederholte Transfergerüchte werden zur Belastung

    Gering
    Ursache
    Stand: lockeres Gerücht. Die nationale Presse hat darüber berichtet. Die Verbindung ist vorerst spekulativ. Dasselbe Gerücht kehrt immer wieder. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  28. Sein Wechsel zu Eupen ist im letzten Moment geplatzt

    Schwer
    Ursache
    Stand: der Wechsel ist geplatzt. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  29. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  30. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  31. Gespräche mit Eupen erscheinen unmittelbar bevorstehend

    Gering
    Ursache
    Stand: Verhandlungen werden eröffnet. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  32. Wägt das Karriereende ab

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Seine Rolle im Team ist stark geschrumpft.
  33. Hat die persönlichen Bedingungen mit Eupen vereinbart — es fehlt nur der Medizincheck

    Mittel
    Ursache
    Stadium: persönliche Bedingungen vereinbart. Briefings des interessierten Vereins sind durchgesickert. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  34. Das Interesse von Eupen hat ihm den Kopf verdreht

    Mittel
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Es wäre ein lateraler Wechsel. Er jagt gerade nicht dem Prestige hinterher. Das Gerede beginnt ihn abzulenken.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  35. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  36. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  37. Er hat es offiziell gefordert: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  38. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  39. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  40. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  41. Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  42. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  43. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  44. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  45. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  46. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  47. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Beau Reus

    Ernst
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  48. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  49. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  50. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  51. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  52. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  53. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  54. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  55. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  56. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sein Wort ist nichts wert — Eden De Bruyne

    Gedanken
  57. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  58. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  59. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  60. Das Vertrauen des Trainers schwindet

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  61. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er ist mit seiner Spielzeit unzufrieden. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  62. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  63. Hartes Gespräch mit dem Trainer über Einsatzzeiten

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
  64. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Mittel
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  65. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  66. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  67. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  68. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  69. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  70. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  71. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    1y · $253.9K/y
  72. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    KAA Gent → RWDM · 120.0K
  73. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kompany Adnan
  74. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kompany Adnan
  75. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kompany Adnan
  76. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  77. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Kompany Adnan
  78. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $487.1K/y
  79. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $487.1K/y