Gilberto

Rechter Verteidiger - Retrô
16 Mai 2028
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

85
Schwere
Stimmung
  1. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  3. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Ernst
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
  6. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Kapitänsbinde entzogen

    Mittel
    Ursache
    Jüngste Ereignisse zwangen den Stab, die Binde weiterzugeben.
  8. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier hat er alles gewonnen — Retrô

    Gedanken
  9. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — David Boateng

    Gedanken
  10. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $1.4M/y
  11. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $1.4M/y
    Wer
    Boateng David
  12. Aufstieg in eine höhere Liga gefeiert

  13. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Franco Barone

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  16. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
  17. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  19. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Sperre abgesessen — wieder verfügbar

  21. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  22. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Gesperrt nach Gelbsperren-Limit

  25. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  26. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  28. Zum Mannschaftskapitän ernannt

    Ernst
    Ursache
    Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
  29. Ins Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Seine Monatsleistungen brachten ihm einen Platz im Monats-XI ein.
  30. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  31. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tutu

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  33. Die Fans bejubelten ihn, nachdem seine Torbeteiligung den Sieg sicherte

    Mittel
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  34. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  35. Er will inzwischen: Ein Leben als Trainer

    Gedanken
  36. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  37. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  38. Vom Trainer nach einer einflussreichen Leistung hervorgehoben

    Gering
    Ursache
    Seine Bewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, sein Selbstvertrauen zu stärken. Seine Spielbewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, die Leistung zu würdigen.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  39. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  40. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  41. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  42. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  43. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  44. Vom Trainer nach einer einflussreichen Leistung hervorgehoben

    Gering
    Ursache
    Seine Bewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, sein Selbstvertrauen zu stärken. Seine Spielbewertung gab dem Trainerteam einen klaren Anlass, die Leistung zu würdigen.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  45. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  46. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  47. Frustriert über eine weitere frühe Auswechslung

    Mittel
    Ursache
    Er wurde ausgewechselt, obwohl er gut spielte. (Min. 75 — Note 7.3)
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  48. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  49. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  50. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gonzalo Zabala

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  51. Setzt den Maßstab auf dem Trainingsplatz

    Mittel
    Ursache
    Er gab der Mannschaft mit seinem Training den Ton vor.
  52. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  53. Sperre abgesessen — wieder verfügbar

  54. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sie verkauften ihn gegen seinen Willen — Bahia

    Gedanken
  55. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  56. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Ernst
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  57. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  58. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  59. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  60. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  61. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  62. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  63. Sieht seine Zukunft auf der Trainerbank

    Gering
    Ursache
    Er befindet sich tief in der Spätphase seiner Karriere.; Er ist zu einem Führungsspieler in der Kabine geworden.
  64. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  65. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  66. Er will inzwischen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören

    Gedanken
  67. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Bahia → Retrô · 260.0K
  68. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  69. Frustriert vom Rückgang der Trainingsstandards

    Mittel
    Ursache
    Standards im Training waren der Auslöser. Ihr Verständnis der Trainingsstandards driftete auseinander.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  70. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  71. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  72. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  73. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  74. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  75. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  76. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Jean Lucas

    Gedanken
  77. Er hat es offiziell gefordert: Ein größerer Verein

    Gedanken
  78. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  79. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.6M/y
  80. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.6M/y
  81. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $2.0M/y
    Wer
    Barbosa Felipe
  82. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $2.0M/y