Ari Moura

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Coritiba
11 Dez 2028
Montag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
32
Geburtsdatum
31.07.1996
Bevorzugter Fuß
Links
Kader
Ersatzspieler
Gehalt
166.7K pro Jahr
Vertrag
bis 03.07.2030
Sprachen
Portugiesisch Muttersprache
Fitness 91%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat National
Weltweit Lokal

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 13 Ehrgeiz 14 Kontroverse 12 Loyalität 4 Druck 9 Professionalität 11 Fairness 1 Temperament 10
Führungsqualität 10
Entschlossenheit 11
Einsatzbereitschaft 11
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Mehr läuft gegen ihn als für ihn.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Hat einen Transfer beantragt
  • Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt

Was ihn belastet

  • Gehaltszufriedenheit Große Bedenken
  • Trainerbeziehung Bedenken
  • Druckbelastung Bedenken
  • Vertrauen in Versprechen Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Ehrgeiz-Passung Positiv
  • Status in der Kabine Positiv
  • Vereins-Passung Positiv

Wovon er träumt

Sich eine Laufbahn aufbauen, etwa für einen starken Klub Noch auf dem Weg
Er glaubt daran
Zuletzt gewendet am 07.08.2028
Aufgegeben am 07.08.2028: ganz nach oben kommen
Sein Höhepunkt: Stammspieler in seine Liga bei sein Klub, erreicht am 01.08.2023

Wohin er will

Sich auf seinem Niveau einrichten Entscheidet sich gerade
Geht nicht unter sein Niveau
Der Verein sieht ihn als: Zur Ausleihe vorgesehen
Geholt als: Ersatz

Was er will

  • Was er wert ist zu verdienen
    Fordert es
  • Die Freigabe beim richtigen Angebot
    Fordert es
  • Die Flaute zu beenden
    Hat es ausgesprochen
  • Spielzeit in der ersten Elf
    Gibt sich Zeit bis 05.05.2029
    Hat es ausgesprochen
  • Sich wieder zu verbessernUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Hier zu bleibenUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Ein größerer VereinUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Caio Cavalcante Neutral
  • Vertrauen 50%
  • Respekt 48%