Eetu Huuhtanen

Torwart - Bristol City
22 Jun 2031
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

48
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  4. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  5. Persönlicher Konflikt mit Martin Cocorocchio

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  6. Persönlicher Konflikt mit Hermen Landázuri

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  7. Neuer Vertrag liegt deutlich unter seinem alten Gehalt

    Schwer
    Ursache
    Die Gehaltskürzung ist angesichts seines bisherigen Verdienstes schwer zu verkraften.
  8. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  9. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  10. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Professionalität führt ihn meist zurück zur Vernunft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  12. Persönlicher Konflikt mit Prince Acheampong

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  13. Persönlicher Konflikt mit Agustín Melgarejo

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  14. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Braucht regelmäßige Spielpraxis zur Entwicklung
    Wer
    Marín Miguel
  15. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Sheffield United → Bristol City · 2.0M
  16. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  17. Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  18. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  19. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  21. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  22. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  23. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  24. Er hat es aufgegeben: Einen Platz im Nationalteam

    Gedanken
  25. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  26. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  27. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  28. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  29. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  30. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Er hat es aufgegeben: Hier zu bleiben

    Gedanken
  32. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  33. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  34. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  35. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  36. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  37. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  38. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.8M/y
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.8M/y
  40. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Sheffield United
  41. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand
  42. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Inter Turku →
  43. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.0M/y
  44. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.0M/y
    Wer
    Arajuuri Saku
  45. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Arajuuri Saku
  46. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  47. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $599.9K/y
  48. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $599.9K/y
    Wer
    Arajuuri Saku