Heim
Suche
Netherlands
Netherlands Mannschaft
Netherlands U21 Mannschaft
Eredivisie
De Graafschap | Erste Mannschaft
De Graafschap | U20
De Graafschap | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Lokale Version herunterladen
Levi Schoppema
Linker Verteidiger
-
De Graafschap
26 Sep 2026
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Transfers
Beziehungen
Entscheidungen
2
Ereignisse
20
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
20
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
7T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Außen vor, weil
Kaya Symons
bevorzugt wurde
Ernst
7T her
Stattdessen gewählt
Kaya Symons
wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
Ursache
Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Getroffen davon, im großen Spiel auf der Bank zu sitzen
Schwer
7T her
Ursache
Der Trainer ließ ihn aus der Startelf. im Titelentscheidungsspiel
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Für dieses Spiel rotiert
Gering
14T her
Stattdessen gewählt
Kaya Symons
wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
Ursache
Pokalrotation: Der Trainer schonte Stammkräfte.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Als Stammspieler etabliert
Mittel
14T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
14T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
14T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kaderstatus geändert
21T her
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
21T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
21T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Team für die Reaktion gelobt
21T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
42T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
49T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Zum Mannschaftskapitän ernannt
Schwer
56T her
Ursache
Trainer und Stab entschieden sich für ihn als Anführer.
Besorgt wegen des auslaufenden Vertrags
56T her
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
56T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
56T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.