Yu Funabashi

Offensiver Mittelfeldspieler (Z) - Kashima Antlers
4 Mär 2029
Sonntag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
26
Geburtsdatum
12.07.2002
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Rotationsspieler
Gehalt
1.5M pro Jahr
Vertrag
bis 17.08.2031
Sprachen
Japanisch Muttersprache
Lieblingsvereine
Kashima Antlers
Fitness 87%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat National
Weltweit Regional

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 11 Ehrgeiz 2 Kontroverse 18 Loyalität 17 Druck 10 Professionalität 2 Fairness 15 Temperament 14
Führungsqualität 8
Entschlossenheit 10
Einsatzbereitschaft 14
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Okay

Mehr läuft für ihn als gegen ihn.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend

Was ihn belastet

  • Trainerbeziehung Bedenken
  • Druckbelastung Bedenken
  • Status in der Kabine Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Spielzeit Sehr positiv
  • Vereins-Passung Positiv
  • Gehaltszufriedenheit Positiv
  • Vertrauen in Versprechen Positiv

Wovon er träumt

Bei Kashima Antlers zur prägenden Figur werden Hatte es, will es zurück
Er ist sich dessen sicher
Zuletzt gewendet am 26.02.2029
Sein Höhepunkt: Stammspieler in seine Liga bei sein Klub, erreicht am 01.08.2025

Wohin er will

Bleiben und führen Fordert es ein
Geht nicht unter sein Niveau
Der Verein sieht ihn als: Rotation

Was er will

  • Was er wert ist zu verdienen
    Fordert es
  • Als Teil des Vereins behandelt zu werden
    Hat es ausgesprochen
  • Hier zu bleibenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Flaute zu beenden
    Hat es ausgesprochen
  • Die Freigabe beim richtigen Angebot
    Hat es ausgesprochen
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Takumi Mitoma Neutral
  • Vertrauen 68%
  • Respekt 33%

Woran er sich hier erinnert

Hat den Ort ins Herz geschlossen
  • Hier hat er alles gewonnen
  • Dieser Ort ist sein Zuhause