Alessandro Spavone

Offensiver Mittelfeldspieler (Z) - Guidonia Montecelio
4 Jan 2028
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

39
Schwere
Stimmung
  1. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  3. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  4. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  5. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  6. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  7. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  8. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  9. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Ignazio Corsini

    Gedanken
  10. So hoch wie nie: Stammspieler bei Guidonia Montecelio, Serie C/B

    Karriere
  11. Für dieses Spiel rotiert

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Andrea Errico wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
    Ursache
    Pokalrotation: Der Trainer schonte Stammkräfte.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  13. Kaderstatus geändert

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kevin Allotey

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  15. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  16. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  17. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Enver Cenk Şahin

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  20. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  21. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  22. Vom Trainer gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  24. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Dieser Ort ist sein Zuhause — Guidonia Montecelio

    Gedanken
  26. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  27. Erreichte einen Meilenstein bei den Einsätzen

  28. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  29. Kaderstatus geändert

  30. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  31. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  32. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  33. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  35. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $317.8K/y
  36. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $317.8K/y
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $317.8K/y
    Wer
    Corsini Ignazio
  38. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $317.8K/y
  39. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere