Tomáš Král

Linker Verteidiger - Slavia Prague
24 Apr 2029
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

54
Schwere
Stimmung
  1. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  2. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  3. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  4. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  5. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Reagierte auf eine leidenschaftliche Ansprache vor dem Spiel

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  7. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Reagierte im Training gut auf die jüngste Kritik

    Mittel
    Ursache
    Er antwortete auf die jüngste Kritik mit einer scharfen Einheit.
  12. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Er hat es ausgesprochen: Einen Platz im Nationalteam

    Gedanken
  15. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  16. Von einer harten Halbzeitansprache getroffen

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  17. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  18. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  19. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Vaclav Holes

    Gedanken
  20. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  21. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Matěj Valenta

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  23. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Patrick Yazbek

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  24. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  25. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  26. Ein echter Schritt nach oben: Slavia Prague, First League

    Karriere
  27. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Soucek Vladimir
  28. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Mlada Boleslav → Slavia Prague · 1.8M
  29. Wechsel zu einem der Spitzenklubs der Welt

  30. Eine karriereentscheidende Chance bei einem Spitzenverein

    Schwer
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  31. Ein erfahrener Mitspieler hat ihn unter seine Fittiche genommen

    Mittel
    Ursache
    Ein Stimmungsaufschwung in der Kabine, kein Einzelvorfall, liegt dem zugrunde.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kohei Okuno

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  33. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  34. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  35. Er hat es ausgesprochen: Einen Platz im Nationalteam

    Gedanken
  36. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Denis Dziuba

    Gedanken
  37. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die Fans haben ihn verehrt — Mlada Boleslav

    Gedanken
  38. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Soucek Vladimir
  39. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  40. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $2.0M/y
  41. Er hat es ausgesprochen: Einen Platz im Nationalteam

    Gedanken
  42. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  43. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Spieler hat Abgang beantragt
    Wer
    Soucek Vladimir
  44. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  45. Er setzte sich höhere Ziele: ganz nach oben kommen

    Karriere
  46. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.5M/y
  47. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.5M/y
  48. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Slovacko → Mlada Boleslav
  49. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  50. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $955.5K/y
  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $955.5K/y
  52. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $679.7K/y
  53. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $679.7K/y
    Wer
    Soucek Vladimir
  54. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere