Bram van Driel

Defensiver Mittelfeldspieler - Radomiak Radom
7 Mai 2034
Sonntag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
28
Geburtsdatum
28.05.2005
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Schlüsselspieler
Gehalt
820.3K pro Jahr
Vertrag
bis 24.12.2034
Sprachen
Niederländisch Muttersprache
Lieblingsvereine
AZ
Fitness 89%
Natürliche Fitness 99%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat National
Weltweit Lokal

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 1 Ehrgeiz 15 Kontroverse 3 Loyalität 15 Druck 16 Professionalität 8 Fairness 9 Temperament 14
Führungsqualität 8
Entschlossenheit 12
Einsatzbereitschaft 14
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Mehr läuft gegen ihn als für ihn.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Macht sich Sorgen um seine Zukunft im Verein
  • Unzufrieden im Verein
  • Hat einen Transfer beantragt
  • Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt
  • Findet, dass dem Verein der Ehrgeiz fehlt

Was ihn belastet

  • Ehrgeiz-Passung Große Bedenken
  • Gehaltszufriedenheit Große Bedenken
  • Spielzeit Bedenken
  • Trainer-Autorität Bedenken
  • Rollenklarheit Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Vereins-Passung Positiv

Wohin er will

Sich per Leihe beweisen Entscheidet sich gerade
Würde für Spielzeit eine Stufe tiefer gehen
Gibt sich Zeit bis 16.07.2034
Der Verein sieht ihn als: Stammspieler

Was er will

  • Was er wert ist zu verdienen
    Fordert es
  • Ein größerer Verein
    Gibt sich Zeit bis 27.08.2034
    Fordert es
  • Die Freigabe beim richtigen Angebot
    Hat es ausgesprochen
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Sprache zu lernenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Jemanden zum AnlehnenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Spielzeit in der ersten ElfUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Eine Leihe für SpielzeitUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Interim Coach Neutral
  • Vertrauen 53%
  • Respekt 43%