Jacob Slater

Linker Verteidiger - Harrogate Town
15 Aug 2026
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

13
Schwere
Stimmung
  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jack Senior

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Daniel Kelly

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  3. Persönlicher Konflikt mit Daniel Kelly

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  5. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  6. Er will inzwischen: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken
  7. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  8. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  9. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $399.3K/y
  10. Persönlicher Konflikt mit Tom Hill

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  11. Persönlicher Konflikt mit Sam Waller

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  12. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  13. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $399.3K/y