Heim
Suche
Estonia
Estonia Mannschaft
Estonia U21 Mannschaft
Meistriliiga
Tammeka | Erste Mannschaft
Tammeka | U20
Tammeka | U18
Beobachtungsliste
Deutsch
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Leistung
Lokale Version herunterladen
Herman Pedmanson
Defensiver Mittelfeldspieler
-
Tammeka
20 Sep 2026
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Transfers
Entscheidungen
1
Ereignisse
10
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
10
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
7T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
14T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Vom Trainer nach seiner Leistung kritisiert
Gering
21T her
Ursache
Das Gespräch verlief ruhig, bewegte ihn aber in keine Richtung.
Außen vor, weil
Laurits Õunpuu
bevorzugt wurde
Mittel
28T her
Stattdessen gewählt
Laurits Õunpuu
wurde bevorzugt — die Chance auf Pokal-Einsatzminuten.
Ursache
Pokalrotation: Der Trainer schonte Stammkräfte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Sein Senior-Debüt für den Verein gegeben
35T her
Kritisiert für sein Pressing
Mittel
35T her
Ursache
Die Kritik betraf verpasste Pressing-Auslöser und langsame Rückwege. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
35T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
49T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
49T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.