Freddy Willcox

Zentraler Mittelfeldspieler - Cheltenham Town U20
11 Mai 2027
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

35
Schwere
Stimmung
  1. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  5. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  6. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  7. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  8. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  9. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  10. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  11. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  15. Zum Spieler des Spiels gewählt

  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Nico Valentine

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  18. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Joshua Ross

    Gedanken
  19. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  20. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten

  21. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  22. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  23. Administrative Herabstufung

    Entscheidung
    Bewegung
    Cheltenham Town → Cheltenham Town U20
    Wer
    Ross Joshua
  24. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Fábio Tavares

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  25. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  26. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jordan Gibson

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Romeo Akachukwu

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Deutlich unter Kaderdurchschnitt
    Wer
    Ross Joshua
  29. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  30. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $38.8K/y
  31. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $38.8K/y
  32. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $50.0K/y
    Wer
    Ross Joshua
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $50.0K/y
  34. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  35. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.