Benjamin Arthur

Innenverteidiger - Partizan
12 Mai 2029
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

36
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  2. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  3. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  4. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  5. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Andrew Graham

    Gedanken
  6. Kai Yearn, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen

    Mittel
    Ursache
    Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  7. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  8. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
  9. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  11. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.4M/y
  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.4M/y
  13. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Partizan
  14. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  15. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  16. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand
  17. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Brentford →
  18. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $2.3M/y
  19. Er hat es offiziell gefordert: Hier zu bleiben

    Gedanken
  20. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  21. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  22. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  23. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  25. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  26. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  27. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  28. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  29. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  30. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  32. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.3M/y
  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $1.3M/y
  35. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Portsmouth → Brentford
  36. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand