Yanis Bourard

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Leixões
1 Nov 2028
Mittwoch
Verarbeitung

Ereignisse

102
Schwere
Stimmung
  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  2. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  3. Er hat es ausgesprochen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  4. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Veränderte das Spiel von der Bank aus

    Mittel
    Ursache
    Er kam ins Spiel, als sein Team einem Ergebnis hinterherlief, und lieferte den entscheidenden Moment.
  6. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $315.8K/y
  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  9. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  10. Er hat es offiziell gefordert: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  11. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  12. Beflügelt vom neuen Trainer

  13. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  14. Vom Trainer gelobt

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  15. Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  16. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  17. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  18. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  19. Benjamin Kanurić, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Mittel
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  20. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  21. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Zeega

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  22. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  23. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  24. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  25. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  26. Sperre abgesessen — wieder verfügbar

  27. Hat eine engere Partnerschaft mit Benjamin Kanurić aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Frühere Reibereien sorgten dafür, dass dies nicht als Einzelfall gewertet wurde.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  28. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  29. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Ernst
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  30. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  31. Auswärtsfans waren feindselig

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  32. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  33. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  34. Cheftrainer hat den Verein verlassen

  35. Beflügelt vom neuen Trainer

  36. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  38. Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung

    Gedanken
  39. Er hat es offiziell gefordert: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  40. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sorriso

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  41. Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  42. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  43. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  44. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  45. Er will inzwischen: Weg, egal wohin

    Gedanken
  46. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tiago Veiga

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  47. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Mafra abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Der Wechsel wäre ein klarer Schritt nach oben. Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Die Verbindung begeistert ihn sichtbar. Es wäre ein klares sportliches Upgrade.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  48. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  49. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  50. Das Interesse von Mafra hat ihm den Kopf verdreht

    Gering
    Ursache
    Stand: konkretes Interesse. Der interessierte Verein hat formell angefragt. Der Wechsel wäre ein klarer Schritt nach oben. Der interessierte Verein ist deutlich größer. Die Verbindung begeistert ihn sichtbar. Es wäre ein klares sportliches Upgrade.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  51. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $307.0K/y
  52. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $307.0K/y
  53. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  54. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  55. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  56. Er will inzwischen: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  57. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  58. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  59. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  60. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  61. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  62. Sein Verein kämpft gegen den Abstieg

    Ernst
    Ursache
    Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
  63. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  64. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  65. Veränderte das Spiel von der Bank aus

    Mittel
    Ursache
    Er kam ins Spiel, als sein Team einem Ergebnis hinterherlief, und lieferte den entscheidenden Moment.
  66. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  67. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  68. Vom Trainer gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  69. Leih-Listung angenommen

    Mittel
    Ursache
    Die Klubs haben sich im Grundsatz auf eine Leihe geeinigt.
  70. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ashley Du Preez

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  71. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  72. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  73. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  74. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  75. Trainer hat ein Versprechen gehalten

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen.
  76. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  77. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  78. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  79. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Seit Saisons bezahlt, ohne in der ersten Mannschaft zu spielen
    Wer
    Vorstand
  80. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  81. Durchbruch in den Profikader

  82. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  83. Hat eine engere Partnerschaft mit Rafael Barbosa aufgebaut

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  84. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  85. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  86. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  87. Macht klare Fortschritte mit der Sprache

    Mittel
    Ursache
    Sein Sprachniveau reicht inzwischen für den normalen Kabinenaustausch.
  88. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  89. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Gering
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  90. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  91. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $201.8K/y
  92. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $201.8K/y
  93. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $133.0K/y
  94. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $133.0K/y
  95. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  96. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  97. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  98. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  99. Sein erster Profiklub: Leixões

    Karriere
  100. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $101.5K/y
  101. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $101.5K/y
  102. Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen

    Karriere