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Harry Revill
Innenverteidiger
-
Leyton Orient
12 Apr 2032
Montag
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Vertrag
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1
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
56
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
56
Cheftrainer hat den Verein verlassen
7T her
Beflügelt vom neuen Trainer
7T her
Schwache Einstellung im Training
Gering
21T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Sein Verein kämpft gegen den Abstieg
Ernst
35T her
Ursache
Das Problem ist der Rückstand auf das rettende Ufer bei immer weniger verbleibenden Spielen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
35T her
Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
01.03.2032
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
112T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
15.12.2031
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
01.12.2031
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
154T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
03.11.2031
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
175T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Lebt sich gut in der Kabine ein
Gering
189T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Vom Trainer mehr Spielzeit versprochen
Ernst
196T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um Spielzeit.
Von einer harten Halbzeitansprache getroffen
Gering
203T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Persönlichen Entwicklungsplan erhalten
217T her
Das Vertrauen des Trainers schwindet
Mittel
224T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
224T her
Ursache
Er kann in seiner aktuellen taktischen Rolle nicht weitermachen. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
224T her
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
224T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
224T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kaderstatus geändert
224T her
Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen
Gering
231T her
Ursache
Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
231T her
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Frustriert über seine taktische Rolle
Mittel
231T her
Ursache
Eine Systemänderung hat verschoben, was von ihm verlangt wird.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Schwache Einstellung im Training
Gering
238T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
238T her
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht
245T her
Keine natürliche Rolle im aktuellen System
Ernst
245T her
Ursache
Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
245T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Aus dem Spieltagskader gestrichen
Mittel
245T her
Ursache
Die aktuelle Formation bietet keine natürliche Rolle für ihn.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
11.08.2031
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
06.08.2031
Bewegung
3y · $356.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
05.08.2031
Bewegung
3y · $356.8K/y
Als ablösefreier Spieler verpflichtet
Entscheidung
04.08.2031
Bewegung
Leyton Orient
Als ablösefrei gelistet
Entscheidung
19.08.2030
Ursache
Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
Wer
Vorstand
Vertrag ausgelaufen — vereinslos
Entscheidung
19.08.2030
Bewegung
Hull City U20 →
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
16.08.2030
Ursache
Im Kader überzählig
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
12.08.2030
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
08.07.2030
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
29.06.2030
Bewegung
3y · $244.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
28.06.2030
Bewegung
3y · $244.6K/y
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
31.12.2029
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
01.10.2029
Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
18.06.2029
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
27.06.2028
Bewegung
3y · $209.9K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
26.06.2028
Bewegung
3y · $209.9K/y
Er hat bekommen, was er wollte: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
17.01.2028
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
03.08.2027
Bewegung
3y · $97.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
02.08.2027
Bewegung
3y · $97.8K/y
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen
Gedanken
14.06.2027
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $59.0K/y
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.08.2026
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $59.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $73.4K/y
Wer
King Adam
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $73.4K/y