Jack Thompson

Torwart - Derby County U20
21 Nov 2026
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

18
Schwere
Stimmung
  1. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  2. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  5. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  6. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  7. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  8. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  9. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  10. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  11. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken
  12. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  13. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $66.1K/y
  14. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  15. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  16. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $66.1K/y
  17. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $89.8K/y
    Wer
    Hall Michael
  18. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $89.8K/y