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Peru U21 Mannschaft
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Fabricio Pérez
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
Melgar
28 Okt 2027
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht
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12
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Ereignisse
26
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Historie
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▼
Ereignisse
26
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Mittel
7T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
7T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
28T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
42T her
Ursache
Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Schwer
42T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
42T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt
Mittel
49T her
Ursache
Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Der Fan-Beifall wog im Pokalspiel besonders schwer
Mittel
49T her
Ursache
Eine Pokalleistung wiegt in den Augen des Trainerstabs besonders schwer. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
Ausblick
Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Trainer hat ein Versprechen gebrochen
Ernst
49T her
Ursache
Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
56T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Lebt sich gut in der Kabine ein
Gering
70T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Kaderstatus geändert
119T her
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
119T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
119T her
Durchbruch in den Profikader
126T her
Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin
Mittel
126T her
Ursache
Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
126T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Auf Leihbasis gewechselt
Entscheidung
19.06.2027
Bewegung
Estudiantes → Melgar · 150.0K
Lautaro Guzmán
, ein Landsmann, ist zur Mannschaft gestoßen
Mittel
133T her
Ursache
Gemeinsame Nationalität und Sprache halfen, dass sich das festigt. Die gemeinsame Nationalität ebnete den Weg für die Bindung.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld
Schwer
133T her
Ursache
Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
08.12.2026
Bewegung
5y · $801.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
07.12.2026
Bewegung
5y · $801.8K/y
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
5y · $603.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.08.2026
Bewegung
5y · $603.8K/y