Jay Amour

Linker Verteidiger - Ajax U20
6 Mai 2028
Samstag
Verarbeitung

Ereignisse

56
Schwere
Stimmung
  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  2. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  4. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  5. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Billy van Duijl

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tijjani Reijnders

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gedson Fernandes

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  9. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    In diesem Transferfenster kam ein bedeutender Neuzugang. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  10. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  11. Sein Berater testet offenbar den Markt

    Gering
    Ursache
    Stand: Berater sondiert den Markt. Die Verbindung kam über seine Berater. Es wäre ein Ausweg aus seiner aktuellen Lage. Startelfeinsätze wären wahrscheinlicher. Er erwartet, dass der Verein bei einem ernsthaften Angebot zuhört. Spielzeit würde sich wohl verbessern.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Frustriert, dass der Verein das Interesse von Zwolle abgelehnt hat

    Mittel
    Ursache
    Stand: das Angebot wurde abgelehnt. Es wurde nach Ablehnung des Angebots öffentlich. Chance auf europäischen Wettbewerb Ein Angebot wurde bereits abgelehnt. Die Verbindung begeistert ihn sichtbar. Es wäre ein klares sportliches Upgrade.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken
  15. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  16. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $374.9K/y
  17. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  18. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  19. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $363.1K/y
  20. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  23. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  24. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  25. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  26. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  27. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  28. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sergiño Dest

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  29. Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen

  30. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  31. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  32. Besorgt über den Kurs des Vereins

    Ernst
    Ursache
    Ein wichtiger Mitspieler wurde verkauft und nicht ersetzt. Der Kader wurde sichtbar geschwächt.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  33. Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen

    Gering
    Ursache
    Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
  34. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  35. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  36. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  37. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Gehalt lag unter seinen Erwartungen.
  38. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $237.5K/y
  39. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $237.5K/y
  40. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Zeno Debast

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  41. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    In diesem Transferfenster kam ein bedeutender Neuzugang. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  42. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  43. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Owen Lang

    Gedanken
  44. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kees Smit

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  45. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  46. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  47. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  48. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  49. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  50. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  51. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  52. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  53. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  54. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  55. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  56. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand