Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Erwartet vom Vorstand eine Kaderverstärkung
Mittel
Ursache
Er findet den Kader um sich herum zu schwach für seine Ambitionen. (Er ist offen ehrgeizig.; Die Qualität des Kaders liegt unter seinem eigenen Niveau.)