Jayden Quashie

Defensiver Mittelfeldspieler - Fulham U20
8 Mai 2029
Dienstag
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Ereignisse

52
Schwere
Stimmung

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  3. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  7. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  8. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  9. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  10. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ollie Harrison

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  13. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  14. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Ezequiel Méndez

    Mittel
    Ursache
    Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  16. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  17. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  18. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  19. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  20. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  21. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  23. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  24. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  25. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  26. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  27. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  28. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  29. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  30. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $682.2K/y

  31. Seth Ridgeon, ein enger Freund, wurde vom Verein verkauft

    Ernst
    Ursache
    Den Verlust eines engen Freundes im Verein spürt er weiterhin. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  32. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Cameron Humphreys

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  33. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Collins Sichenje

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  34. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sil Swinkels

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  35. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $596.0K/y

  36. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Kieran Morgan

    Gering
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  37. Er hat es offiziell gefordert: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  38. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  39. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  40. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  41. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  42. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Paul Hunter

    Gedanken

  43. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  44. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  45. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  46. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  47. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  48. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  49. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $228.7K/y

  50. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $228.7K/y

  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $280.3K/y
    Wer
    Hunter Paul

  52. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    5y · $280.3K/y