Lautaro Alfieri

Innenverteidiger - KV Oostende
11 Aug 2030
Sonntag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Zeitung 3 Transfers Beziehungen Ereignisse 33 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

33

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Lucas Hey

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Abdoulaye Sissako

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Oskari Väistö

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  5. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  6. Leihrückkehrer macht ihm den Platz streitig Grischa Prömel

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mehdi Boukamir

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alouis Diriken

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Grischa Prömel

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Luke O'Nien, ein erfahrener Mentor, hat den Verein verlassen

    Mittel
    Ursache
    Der Abgang eines erfahrenen Mentors prägt noch immer seine Reaktionen. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  11. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Mit dem Team einen Titel gewonnen

  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jayden Spier

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  14. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tomáš Huk

    Mittel
    Ursache
    Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  17. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  18. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  19. Macht klare Fortschritte mit der Sprache

    Mittel
    Ursache
    Sein Sprachniveau reicht inzwischen für den normalen Kabinenaustausch.

  20. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  21. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  22. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  23. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $766.9K/y

  24. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $766.9K/y

  25. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $622.9K/y

  26. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $622.9K/y

  27. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    KV Oostende

  28. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Nach einem Jahr unverkauft auf der Transferliste ablösefrei gegangen
    Wer
    Vorstand

  29. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Vélez U20 →

  30. Auf Transferliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Im Kader überzählig
    Wer
    Vorstand

  31. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $286.7K/y

  32. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $286.7K/y

  33. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand