Parham Ghannad

Torwart - Esteghlal Khuzestan
25 Jan 2032
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

108
  1. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  4. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  5. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  7. Ins Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Seine Monatsleistungen brachten ihm einen Platz im Monats-XI ein.
  8. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  9. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  10. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Erreichte einen Meilenstein bei den Spielen ohne Gegentor

  12. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  13. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.3 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  14. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  15. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  16. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  17. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  19. Medien-Narrativ um ihn hat sich verschoben

    Gering
    Ursache
    Der Ton von Experten und Presse hat nach den jüngsten Ergebnissen gedreht.
  20. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  21. Team für die Reaktion gelobt

  22. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Ernst
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  23. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  24. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  25. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  26. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  27. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  28. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  29. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  30. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  32. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  33. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  34. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  35. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  36. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  37. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  38. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  39. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  40. Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  41. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  42. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  43. Er will inzwischen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  44. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  45. Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin

    Mittel
    Ursache
    Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.2 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  46. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  47. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  48. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  49. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  50. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  51. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  52. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  53. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  54. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  55. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  56. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  57. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  58. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  59. Führte die Abwehr in einem engen Spiel

    Gering
    Ursache
    Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
  60. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  61. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  62. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Mittel
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Er ist noch in den ersten Wochen nach dem Wechsel.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  63. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  64. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Gering
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  65. Folgenschwerer Fehler unter Druck

    Mittel
    Ursache
    Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
  66. Auswärtsfans waren feindselig

    Mittel
    Ursache
    Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
  67. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  68. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Mittel
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  69. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  70. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  71. Hat den angebotenen Vertrag ausgeschlagen

    Ernst
    Ursache
    Er hat das Angebot des Vereins abgelehnt. Das Projekt des Vereins passte nicht zu seiner Ambition.
  72. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  73. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  74. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $753.9K/y
  75. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $753.9K/y
  76. Neuer Vertrag liegt deutlich unter seinem alten Gehalt

    Schwer
    Ursache
    Die Gehaltskürzung ist angesichts seines bisherigen Verdienstes schwer zu verkraften.
  77. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Braucht Profieinsätze — zum Spielen verliehen
    Wer
    Coach Interim
  78. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Foolad → Esteghlal Khuzestan · 510.0K
  79. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  80. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  81. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Seit Saisons bezahlt, ohne in der ersten Mannschaft zu spielen
    Wer
    Vorstand
  82. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  83. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  84. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  85. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  86. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  87. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  88. Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  89. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  90. Er hat es offiziell gefordert: Was er wert ist zu verdienen

    Gedanken
  91. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  92. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  93. Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf

    Gedanken
  94. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  95. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Malavan → Foolad · 840.0K
  96. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  97. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  98. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  99. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand
  100. Vorzeitig vom Stammklub aus der Leihe zurückgeholt

    Entscheidung
  101. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Malavan → Saipa
  102. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Braucht Profieinsätze — zum Spielen verliehen
    Wer
    Jahanbakhsh Milad
  103. Von der Leihe zurückgekehrt

    Entscheidung
    Bewegung
    Esteghlal Ahvaz → Malavan
  104. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $622.8K/y
  105. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $622.8K/y
    Wer
    Jahanbakhsh Milad
  106. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Malavan → Esteghlal Ahvaz · 100.0K
  107. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  108. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Jahanbakhsh Milad