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Bruno Faria
Innenverteidiger
-
Lusitânia Lourosa
14 Sep 2027
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
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1
Transfers
1
Beziehungen
Ereignisse
44
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
44
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Diogo Monteiro
Mittel
14T her
Ursache
Der Neue verdient deutlich mehr. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
14T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
21T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
28T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
35T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
35T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
35T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
35T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Das Vertrauen des Trainers wächst
Mittel
49T her
Ursache
Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
Ausblick
Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
56T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Leonardo Marcano
Mittel
77T her
Ursache
Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Kämpft für den Verbleib des Trainers
77T her
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Gering
84T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Schwer
84T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
84T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Gabriel Souza
, ein erfahrener Mentor, hat den Verein verlassen
Mittel
98T her
Ursache
Der Abgang eines erfahrenen Mentors prägt noch immer seine Reaktionen. Eine erfahrene Person stand im Zentrum des Geschehens.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
98T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
105T her
Auf Leihliste gesetzt
Entscheidung
01.06.2027
Ursache
Taktisch überzählig
Wer
Marques Jorge
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
161T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
168T her
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
168T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
168T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
203T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Privat für jüngste Leistung gelobt
Ernst
203T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
217T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel
224T her
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ian Custódio
Mittel
231T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
238T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
252T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
266T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Persönlicher Konflikt mit
Josué Sá
Gering
266T her
Ursache
Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
280T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Schwache Einstellung im Training
Gering
280T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
294T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
308T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
322T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Schwache Einstellung im Training
Gering
336T her
Ursache
Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
343T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
357T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
364T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
4y · $343.7K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.08.2026
Bewegung
4y · $343.7K/y