Nemanja Trifunović

Offensiver Mittelfeldspieler (R) - Preußen Münster
4 Jun 2028
Sonntag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
23
Geburtsdatum
29.06.2004
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Schlüsselspieler
Gehalt
1.8M pro Jahr
Vertrag
bis 03.02.2031
Sprachen
Serbisch Muttersprache, Deutsch Anfänger
Lieblingsvereine
Partizan
Fitness 90%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat National
Weltweit Regional

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 12 Ehrgeiz 13 Kontroverse 8 Loyalität 11 Druck 11 Professionalität 11 Fairness 12 Temperament 12
Führungsqualität 8
Entschlossenheit 12
Einsatzbereitschaft 13
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Mehr läuft gegen ihn als für ihn.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Unzufrieden im Verein
  • Findet, dass dem Verein der Ehrgeiz fehlt

Was ihn belastet

  • Spielzeit Große Bedenken
  • Ehrgeiz-Passung Große Bedenken
  • Trainer-Autorität Bedenken
  • Trainerbeziehung Bedenken
  • Rollenklarheit Bedenken
  • Druckbelastung Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Gehaltszufriedenheit Sehr positiv

Wovon er träumt

Für einen der großen Klubs spielen Noch auf dem Weg
Er ist sich dessen sicher
Zuletzt gewendet am 02.08.2027
Sein Höhepunkt: Stammspieler in seine Liga bei sein Klub, erreicht am 01.08.2024

Wohin er will

Sich per Leihe beweisen Entscheidet sich gerade
Geht überall hin, wo er spielt
Gibt sich Zeit bis 01.09.2028
Der Verein sieht ihn als: Stammspieler

Was er will

  • Was er wert ist zu verdienen
    Fordert es
  • Die Sprache zu lernenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Die Flaute zu beendenUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Seinen Platz zurückUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Spielzeit in der ersten ElfUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Eine Leihe für SpielzeitUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Das Vertrauen des TrainersUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Interim Coach Neutral
  • Vertrauen 50%
  • Respekt 48%