Paulo Iago

Zentraler Mittelfeldspieler - Sunderland
24 Mär 2033
Donnerstag
Verarbeitung

Ereignisse

58
Schwere
Stimmung
  1. Streit mit Thomas Dalsgaard über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  2. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  3. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Thomas Dalsgaard

    Gedanken
  4. Persönlicher Konflikt mit Hindolo Mustapha

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  5. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  6. Streit mit Thomas Dalsgaard über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  7. Von einer leidenschaftlichen Halbzeitansprache beflügelt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  10. Streit mit Thomas Dalsgaard über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  11. Vertragsgespräche stocken am Kaderstatus

    Ernst
    Ursache
    Das Gehalt war akzeptabel, aber er wollte klarere Stammplatz-Zusagen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  12. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  13. Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader

    Mittel
    Ursache
    Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  14. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sie verkauften ihn gegen seinen Willen — Blackburn Rovers

    Gedanken
  15. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Seine Willensstärke verwandelte die Botschaft in Motivation.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  17. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  18. Persönlicher Konflikt mit Hindolo Mustapha

    Gering
    Ursache
    Ihre Persönlichkeiten reiben schon eine Weile aneinander. Es spielte sich hinter verschlossenen Kabinentüren ab.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  19. Streit mit Thomas Dalsgaard über Trainingsstandards

    Gering
    Ursache
    Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  20. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $3.2M/y
    Wer
    Al Naqbi Rashid
  21. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $3.2M/y
  22. Ablösefreier Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    Blackburn Rovers → Sunderland
  23. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  24. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.
  25. Er will inzwischen: Hier zu bleiben

    Gedanken
  26. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $2.6M/y
  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $2.6M/y
    Wer
    Al Naqbi Rashid
  28. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Dieser Ort ist sein Zuhause — Blackburn Rovers

    Gedanken
  29. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  30. Er hat es offiziell gefordert: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  31. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  32. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  33. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die Fans haben ihn verehrt — Blackburn Rovers

    Gedanken
  34. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  35. Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  36. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.1M/y
  37. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.1M/y
  38. Er hat es ausgesprochen: Die Freigabe beim richtigen Angebot

    Gedanken
  39. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Sunderland
  40. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0M/y
  41. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $2.0M/y
  42. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.9M/y
  43. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $1.9M/y
  44. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Blackburn Rovers
  45. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Sporting CP B →
  46. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Belenenses
  47. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.8M/y
  48. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.7M/y
  49. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.4M/y
  50. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.2M/y
  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.2M/y
  52. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $1.1M/y
  53. Abgang geplant

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  54. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Entwicklungsplan ausgeschöpft
    Wer
    Vorstand
  55. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $627.5K/y
  56. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  57. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $358.5K/y
  58. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $358.5K/y