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Tom Kelly
Linker Verteidiger
-
Wrexham U20
24 Aug 2027
Dienstag
Verarbeitung
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Ereignisse
39
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Historie
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▼
Ereignisse
39
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
7T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
70T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
140T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
175T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Vom Trainer für seine Einstellung gelobt
Ernst
175T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.
Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein
Gedanken
22.02.2027
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
22.02.2027
Beeindruckte den Stab im Training
Gering
189T her
Ursache
Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.
Vom Trainer für seine Einstellung gelobt
Ernst
189T her
Ursache
Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
203T her
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Charlie Savage
Mittel
203T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
203T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
01.02.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
210T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Neco Williams
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jacob Wright
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
James Garner
Mittel
217T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
224T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Ashley Phillips
Mittel
231T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
04.01.2027
Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt
238T her
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
252T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
280T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat bekommen, was er wollte: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
16.11.2026
Beeindruckte den Stab im Training
Mittel
294T her
Ursache
Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.
In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert
Gering
315T her
Ursache
Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Er will inzwischen: Hier zu bleiben
Gedanken
21.09.2026
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
350T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm
Gedanken
07.09.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Regan Slater
Mittel
357T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Bashir Humphreys
Mittel
357T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
31.08.2026
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Jérémy Petris
Mittel
364T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Ein größerer Verein
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
3y · $53.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
3y · $53.5K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
4y · $68.6K/y
Wer
Lawrence Daniel
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
4y · $68.6K/y
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