Jacob Jensen

Innenverteidiger - Esbjerg U20
14 Mär 2028
Dienstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten 1 Transfers Beziehungen Ereignisse 54 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

54
Schwere
Stimmung

  1. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  3. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  4. Er hat es ausgesprochen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  5. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken

  6. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mats Köhlert

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  7. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Tobias Slotsager

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  8. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Anders Dahl

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Elison Makolli

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  11. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Christian Vestergaard

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  12. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Frederik Alves

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  13. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Mathias Jensen

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  14. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  15. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  16. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  17. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  18. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  19. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  20. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  21. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  22. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  23. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  24. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  25. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  26. Beeindruckte den Stab im Training

    Gering
    Ursache
    Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.

  27. Hörte eine leidenschaftliche Reaktion nach Spielende

    Gering
    Ursache
    Ein großes Spiel verlangte nach einer klaren Ansage. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  28. Blieb das ganze Spiel auf der Bank

    Gering
    Ursache
    Die Bank wurde mit anderen Spieloptionen bestückt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.

  29. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  30. Er hat es ausgesprochen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  31. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  32. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  33. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  34. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Jens Martin Gammelby

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  35. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  36. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  37. Er will inzwischen: Als Teil des Vereins behandelt zu werden

    Gedanken

  38. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $147.7K/y

  39. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  40. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  41. Beeindruckte den Stab im Training

    Gering
    Ursache
    Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.

  42. Vom Trainer für seine Einstellung gelobt

    Ernst
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine Einstellung.

  43. Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben

    Gedanken

  44. Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein

    Gedanken

  45. Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  46. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken

  47. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  48. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand

  49. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand

  50. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  51. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $94.1K/y

  52. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  53. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand

  54. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $94.1K/y