Ceadach O'Neill

Zentraler Mittelfeldspieler - Arsenal U18
27 Aug 2026
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht Persönlich Vertrag Nachrichten Transfers Beziehungen Ereignisse 15 Auszeichnungen Spiele Historie

Ereignisse

15
Schwere
Stimmung

  1. Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt

  2. Ermutigt durch die Kaderinvestitionen

    Ernst
    Ursache
    Die sichtbaren Investitionen des Vorstands sind ein positives Signal. Seine große Ambition verstärkt, wie er den Kurs des Vereins bewertet.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  3. Beeindruckte den Stab im Training

    Mittel
    Ursache
    Sein Einsatz und seine Qualität stachen für seinen Entwicklungsstand heraus.

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  6. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  7. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.

  8. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  9. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  10. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.

  11. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $233.0K/y

  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $233.0K/y

  13. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken

  14. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  15. Persönlichen Entwicklungsplan erhalten