Redwan Eid Hamzawiy

Stürmer - Swindon Town
15 Feb 2027
Montag
Verarbeitung
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Ereignisse

29

  1. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gabriel Vázquez

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  2. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken

  3. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  4. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Sein dünner Draht zum Trainer dämpfte die Botschaft.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  5. Wünscht einen Sprachlehrer

    Mittel
    Ursache
    Die Sprachbarriere zermürbt ihn.; Er spricht die Landessprache noch immer nicht.

  6. Durchbruch in den Profikader

  7. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  8. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Fern der Heimat tut er sich schwer

    Gedanken

  9. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  10. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  11. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  12. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  13. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Mittel
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  14. Den Traumwechsel seiner Karriere perfekt gemacht

  15. Hat Mühe, sich in den Kader zu integrieren

    Ernst
    Ursache
    Die Eingewöhnungsphase im neuen Klub ist das größere Bild. Die Sprachbarriere erschwert die Integration.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.

  16. Keine natürliche Rolle im aktuellen System

    Ernst
    Ursache
    Seine Wunschposition existiert im aktuellen System schlicht nicht.

  17. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken

  18. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Swindon Town

  19. Als ablösefrei gelistet

    Entscheidung
    Ursache
    Vertrag einvernehmlich aufgelöst
    Wer
    Vorstand

  20. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    AJ Auxerre →

  21. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Stattdessen in die erste Mannschaft befördert
    Wer
    Vorstand

  22. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand

  23. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken

  24. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  26. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $286.6K/y

  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $286.6K/y

  28. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $291.8K/y
    Wer
    Da Silva Gabriel

  29. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    2y · $291.8K/y