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Anton Häggdahl
Torwart
-
IFK Norrkoping U20
17 Jul 2027
Samstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
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Beziehungen
Ereignisse
32
Auszeichnungen
Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
32
Schwere
Gering
Mittel
Ernst
Schwer
Ohne Einstufung
Stimmung
Positiv
Negativ
Neutral
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
jetzt
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
28.06.2027
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
21.06.2027
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
28T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
07.06.2027
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Silas Prüfrock
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Fenster zu — kein Wechsel zustande gekommen
105T her
Zur Ausleihe vorgesehen
Entscheidung
02.04.2027
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
15.03.2027
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
08.03.2027
Hat den Klub gebeten, ihm einen neuen Verein zu suchen
Gering
140T her
Ursache
Anhaltende Kabinen-Dynamik trieb das voran.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Bernard Eide
Mittel
147T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Weg, egal wohin
Gedanken
15.02.2027
Er hat es ausgesprochen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
08.02.2027
Ihm wurde mitgeteilt, dass er keine Rolle in den Plänen spielt
161T her
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.02.2027
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
18.01.2027
Er hat es aufgegeben: Eine neue Herausforderung
Gedanken
11.01.2027
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
266T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
294T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
322T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
343T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
343T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
343T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
343T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
04.08.2026
Bewegung
3y · $53.0K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
03.08.2026
Bewegung
3y · $53.0K/y
Er will inzwischen: Eine neue Herausforderung
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
03.08.2026
Sein großer Wunsch: ganz nach oben kommen
Karriere
01.08.2026
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