Gutte

Zentraler Mittelfeldspieler - Águia de Marabá
29 Mai 2033
Sonntag
Verarbeitung

Ereignisse

67
Schwere
Stimmung
  1. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  2. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  3. Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  4. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Dieser Ort ist sein Zuhause — Águia de Marabá

    Gedanken
  5. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  6. Kabinenaussprache nach einer Blamage

  7. Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  8. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Als Stammspieler etabliert

    Mittel
    Ursache
    Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
  10. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  11. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Mittel
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  13. Erreichte einen Meilenstein bei den Einsätzen

  14. Erzielte sein erstes Tor für den Klub

    Schwer
    Ursache
    Ein Meilenstein, an den er sich noch lange erinnern wird.
  15. Vom Trainer nach Torbeteiligung gelobt

    Gering
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.
  16. Die Fans bejubelten ihn, nachdem seine Torbeteiligung den Sieg sicherte

    Mittel
    Ursache
    Seine Torbeteiligung hob ihn nach Schlusspfiff hervor. Seine Torbeteiligung machte an diesem Tag den Unterschied.
    Ausblick
    Sein Status bei den Fans dürfte steigen, wenn die Form anhält.
  17. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  18. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  19. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  20. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Alex Viana

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  21. In einer Aufarbeitung nach Spielende kritisiert

    Gering
    Ursache
    Es war ein vertraulicher Vertrauensbeweis nach einer schwierigen Phase. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  22. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  23. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  24. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  26. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  27. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Luís Assis

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  28. Kaderstatus geändert

  29. Mitspieler bewundern seine Großklub-Vergangenheit

    Ernst
    Ursache
    Gegenseitiger professioneller Respekt liegt dem zugrunde.
  30. Spürt einen bevorstehenden Trainerwechsel

  31. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang David Hinteregger

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  32. Er will inzwischen: Dort zu bleiben, wo er spielt

    Gedanken
  33. Er will inzwischen: Sich beim Stammverein zu beweisen

    Gedanken
  34. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  35. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  36. Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld

    Schwer
    Ursache
    Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  37. Frustriert vom Rückgang der Trainingsstandards

    Mittel
    Ursache
    Standards im Training waren der Auslöser. Ihr Verständnis der Trainingsstandards driftete auseinander.
    Ausblick
    Nach einem solchen Moment könnten die Erwartungen steigen.
  38. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Attila Szoboszlai

    Mittel
    Ursache
    Ein deutlich jüngerer Konkurrent kam auf seiner Position. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  39. Auf Leihbasis gewechselt

    Entscheidung
    Bewegung
    Sampaio Corrêa → Águia de Marabá
  40. Er hat es aufgegeben: Die Flaute zu beenden

    Gedanken
  41. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  42. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  43. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Von besseren Spielern auf gleicher Position blockiert
    Wer
    Coach Interim
  44. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  45. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  46. Er hat es aufgegeben: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken
  47. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  48. Als ablösefreier Spieler verpflichtet

    Entscheidung
    Bewegung
    Sampaio Corrêa
  49. Vertrag ausgelaufen — vereinslos

    Entscheidung
    Bewegung
    Atlético Mineiro U20 →
  50. Vorvertrag vereinbart

    Entscheidung
    Bewegung
    → Ypiranga
  51. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $650.7K/y
  52. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $651.0K/y
  53. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $649.0K/y
  54. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $585.7K/y
  55. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $588.8K/y
  56. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $574.4K/y
  57. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $404.8K/y
  58. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  59. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  60. Talent

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  61. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    Bis zum Ende des Transferfensters fand sich kein Leihverein
    Wer
    Vorstand
  62. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  63. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $236.0K/y
  64. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $236.0K/y
  65. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  66. Zur Ausleihe vorgesehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand